通联随配里面晋升两名副总裁，1500亿东谈主保健康率领班子年青化更加突显

黄金通常被视为不确定时期的避风港，也是衡量市场焦虑情绪的重要指标。本轮上涨，主要源于特朗普一系列扰乱市场的国内外举措，包括：

　　开首：险企高参

　　原标题：里面晋升两名副总裁，1500亿东谈主保健康率领班子年青化更加突显：社保行状部张万强、财务负责东谈主兼总精获栽种；4大健康险司客岁合收保费926亿

　　东谈主保健康三位高等管制东谈主员履历鬈曲，张万强里面栽种为副总裁；温家振新增副总裁职务；初丽丽职务鬈曲为首席合规官兼法律合规部总司理、风险管制部总司理。

　　4月1日，《险企高参》庄重到，东谈主保健康三位高等管制东谈主员履历鬈曲，其中社会保障行状部总司理张万强里面栽种为副总裁；财务负责东谈主兼总精算师温家振新增副总裁职务；合规负责东谈主初丽丽职务鬈曲为首席合规官兼法律合规部总司理、风险管制部总司理。

　　跟着四大上市保司年度功绩发布会完毕，东谈主保健康、祯祥健康、太保健康以及复星皆集健康四家专科健康险司的功绩也接踵出炉：四家共计收尾保障业务收入925.8亿元，同比增长14.56%；净利润110.57亿元，同比大增171.98%。其中，2025年东谈主保健康保障业务收入562.66亿元稳居同行之首。

　　张万强、温家振晋升东谈主保健康副总裁

　　据公司官网音问，张万强自2026年2月起任东谈主保健康副总裁，此前职务是该司社会保障行状部总司理。客岁底，东谈主保健康副总裁、董事会秘书李晓峰因达到法定退休年级，已认真卸任，张万强或是补位而来。

　　这家头部健康险公司副总裁退休卸任！

　　履历上，张万强是东谈主保系“宿将”，时分经历“老东谈主保”拆分，尔后加入中国东谈主寿，并于2010年从头回到东谈主保体系。

　　辛苦裸露，张万强领有工程硕士学历，高等经济师经验。于1993年8月加入“老东谈主保”，1996年随“老东谈主保”改选，5月参加中国东谈主寿，曾任中国东谈主寿商洛市分公司党委委员、副总司理，延安市分公司党委文书、总司理。

　　2010年1月，张万强从头回到东谈主保体系，加入东谈主保健康，此后多在省级分公司担任管制层。历任东谈主保健康陕西分公司党委委员、副总司理，江西及湖南分公司党委文书、总司理，2017年7月参加东谈主保健康总公司，任社会保障行状部总司理于今。此外，张万强亦兼任东谈主保健康管制有限公司（简称“东谈主保健管”）党委文书，东谈主保健管系东谈主保健康全资子公司，于2025年12月23日树立。

　　2021年4月张万强曾在《中国东谈主民保障》发表签字著述《奋勉推动政策性健康险业务高质地发展》，以东谈主保健康社会保障业务部负责东谈主的视角，系统证明了对政策性健康险业务发展的计谋标的。张万强提议以集团“极度保障计谋”为管辖，鼓吹政策性业务专科化，改进业务、强化科技赋能，探索“传统承办+健康管制+医疗大数据”盈利方式，确保业务“保本微利”和灵验益发展。

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　　具体实行旅途有五大维度：一是促发展，牢固存量、抢握大病保障等机遇，开拓长护险，鼓吹扶贫保障转型，改进门诊关连业务；二是求改进，推动“保障+办事”会通，延迟长护险产业链，鼓吹“健康保障+健康管制”会通及集团一体化；三是细管制，上线神志制管制系统，核保前置，缔造负面清单，动态预警回绝超赔；四是强科技，部署智能审核，推动与医保系统互联互通；五是守底线，完善业务轨制、对标监管。

　　在本次职务鬈曲中，一并升任为副总裁的还有东谈主保健康财务负责东谈主、总精算师温家振。温家振本年51岁，领有理学硕士学历，中国精算师经验，加入东谈主保健康约10年。辛苦裸露，温家振于2017年7月加入东谈主保健康，配资门户网次月起任精算部总司理。2018年6月获批担任总精算师，2020年9月任家具精算部总司理，2024年4月起兼任财务负责东谈主。加入东谈主保健康前，温家振曾在英大泰和东谈主寿任职，先后担任财务司帐部副总司理、精算与家具征战部副总司理。

　　此外，本次鬈曲中，初丽丽的职务也发生变动，由合规负责东谈主鬈曲为首席合规官兼法律合规部总司理、风险管制部总司理，本色也曾负责该司合规条线，此前已深耕合规条线多年。履历裸露，初丽丽本年51岁，领有经济学学士学历、高等经济师经验，1994年8月加入“老东谈主保”，2004年11月转入东谈主保健康，2021年7月起担任法律合规部/风险管制部总司理，2022年3月获任合规负责东谈主。

　　甩掉现在，东谈主保健康率领层由董事长赵鹏，总裁邵利铎，纪委文书周建罡，副总裁王彤，副总裁兼审计包袱东谈主甘霖，副总裁兼财务负责东谈主兼总精算师温家振，首席合规官兼法律合规部总司理兼风险管制部总司理初丽丽，副总裁兼社会保障行状部总司理张万强，8东谈主构成。值得一提的是，总裁邵利铎本年已59岁。

　　四家健康险公司净利共计增长172%

　　投资收益露出分化

　　跟着老龄化社会发展，生意健康险发展日益受到存眷。甩掉现在，我国7家健康险公司中，瑞华健康、昆仑健康、谐和健康尚未发布最新偿付智力敷陈，东谈主保健康险、祯祥健康险、太保健康险、复星皆集健康均已发布2025年第四季度偿付智力敷陈。

　　2025年，四家专科健康险公司保障业务收入全线飘红，均收尾同比增长，四家共计达925.8亿元，较2024年的808.13亿元同比增长14.56%，行业全体鸿沟稳步扩容。其中，东谈主保健康以562.66亿元的保障业务收入稳居四家之首；祯祥健康收尾保障业务收入195.4亿元，同比增长2.41%，业务鸿沟保持富厚；太保健康保障业务收入为89.33亿元，同比增长14.36%；复星皆集健康保障业务收入78.41亿元，较2024年的52.26亿元同比大增50.04%，增速在四家公司中排行第一，业务膨大势头迅猛。

　　盈利层面，四家公司共计净利润达 110.57 亿元，较 2024 年的 40.65 亿元同比大幅增长 171.98%。东谈主保健康净利润鸿沟与增速双领跑，2025年收尾净利润81.79亿元，同比飙升323.34%；祯祥健康收尾净利润24.88亿元，同比增长24.52%，盈利鸿沟仅次于东谈主保健康；太保健康、复星皆集健康净利润区别为2.6亿元、1.3亿元，同比增长185.71%、195.45%。

　　投资收益端，四家公司投资收益率平均值为 4.65%，较 2024 年的 4.36% 有所栽种；概括投资收益率平均值为 4.47%，较 2024 年的 8.1% 出现光显下滑。具体公司露出分化光显，累计投资收益率方面，除复星皆集健康外，其余三家公司均收尾同比栽种；概括投资收益率方面，仅太平洋健康收尾同比增长，其余三家均出现不同进度下滑。